1-5月份江苏省海安市服务外包发展情况

　　今年以来海安市全面推动服务外包项目加快建设，一是强化行政推动，召开海安市服务外包条线工作会议，落实落细服务业杯竞赛中服务外包项目季度、年度考核目标要求，压实区镇责任。二是加大服务力度，定期走访调研重点服务外包企业，形成多层级走访调研挂钩机制，加大资金扶持政策宣传力度，鼓励企业做大做强。三是推动人才培育，组织20家服务外包企业报名参加南通市“2022外包百企进高校”系列专题招聘活动，推动软件园与蓝图技术学校合作开展服务外包类课程实训活动，已累计培训495人次。
　　1-5月份海安市服务外包执行额实现4.5亿美元，在7县市区中总量排名第三；同比增长11.27%，排名第六；其中离岸外包实现1.72亿美元，在7县市区中排名第三；同比增长14%，排名第五。新认定A类服务外包企业2家，新增服务外包从业人数98人、实训人数495人，在南通服务业项目专项考评中，综合列9个板块第5名。
　　下半年继续加大推动力度，一是加大企业摸排力度。继续加大对海安市服务外包企业的摸排力度，汇总整理完善好海安市服务外包企业培育库，对符合条件但未认定的服务外包企业，做好跟踪服务，认真指导其做好申报工作，并督促新认定的服务外包企业及时登录商务部统一平台系统填报服务外包数据，确保一个不漏、应统尽统。二是加强招引培育力度。重点加强对服务外包类企业的招引力度，计划举办形式多样的专题招商活动不少于5场，积极发挥海安市省级服务外包示范园区（软件园）的特点优势，重点招引知名的、规模型的服务外包企业入驻，加强园区集聚效应，壮大服务外包市场主体。加大走访宣传力度，在符合疫情防控政策条件下，计划开展不少于2场服务外包企业政策宣讲活动，鼓励海安市服务外包企业加快发展，推动技术先进型服务企业和省级服务贸易重点企业做大做强。三是重视人才培育工作。充分利用海安市高校资源，强化校企合作，支持高等院校、职业院校设置服务外包相关专业，加大招生力度，为海安市服务外包行业发展提供充足的人才储备。联合海安市服务外包行业协会、人社局等相关单位部门搭建好服务外包人才发展平台，计划开展服务外包人才专题招聘活动不少于1场、服务外包人才学习培训活动不少于1场，推动海安市服务外包专业人才提质就业。